{"id":961,"date":"2020-03-30T21:00:27","date_gmt":"2020-03-30T19:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lexlet.at\/?page_id=961"},"modified":"2020-04-09T10:42:35","modified_gmt":"2020-04-09T08:42:35","slug":"unternehmensrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/coronarechtshilfe\/unternehmensrecht\/","title":{"rendered":"Unternehmensrecht"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4\">\n.flex_column.av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4 av_one_full  avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-animated-generic fade-in av-zero-column-padding  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-8d615cd8703b22a137ab24e91616e6f4\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-8d615cd8703b22a137ab24e91616e6f4{\npadding-bottom:15px;\ncolor:#003c70;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-8d615cd8703b22a137ab24e91616e6f4 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-8d615cd8703b22a137ab24e91616e6f4 .special-heading-inner-border{\nborder-color:#003c70;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-8d615cd8703b22a137ab24e91616e6f4 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-8d615cd8703b22a137ab24e91616e6f4 av-special-heading-h2 custom-color-heading blockquote modern-quote modern-centered  avia-builder-el-1  avia-builder-el-no-sibling '><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Unternehmensrecht<\/h2><div class='av_custom_color av-subheading av-subheading_below'><p>Hier finden sie Antworten auf oft gestellte Fragen (FAQ) zum Gesellschafts- &amp; Unternehmensrecht in Bezug auf den Covid19-Ausbruch<\/p>\n<\/div><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4\">\n.flex_column.av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4 av_one_full  avia-builder-el-2  el_after_av_one_full  el_before_av_hr  first flex_column_div av-animated-generic fade-in av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_textblock-a46e63d3243520f360b66d40f943954f\">\n#top .av_textblock_section.av-av_textblock-a46e63d3243520f360b66d40f943954f .avia_textblock{\nfont-size:14px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-av_textblock-a46e63d3243520f360b66d40f943954f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Der COVID-19 Ausbruch und die Folgen der derzeitigen massiven Einschr\u00e4nkungen des Wirtschaftslebens stellen auch f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Unternehmer eine sehr gro\u00dfe und bisher nicht gekannte Herausforderung dar. Die nachstehende Beantwortung einiger Fragen soll zumindest diese Problemstellungen bewusst machen und eine Hilfestellung bieten. Gerade unternehmerische Fragestellungen sind jedoch regelm\u00e4\u00dfig sehr individuell und f\u00fcr das jeweilige Unternehmen konkret unter Ber\u00fccksichtigung der jeweiligen Umst\u00e4nde zu pr\u00fcfen und bedarf es einer individuellen Beratung. Bei Bedarf stehen wir mit unserer Kompetenz und langj\u00e4hrigen Erfahrung in diesem Rechtsgebiet gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p>Hier finden sie Antworten auf oft gestellte Fragen (FAQ) zum Unternehmensrecht in Bezug auf den COVID-19-Ausbruch:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_hr-0688d0b0b6ed2f8b057db7a8270206df\">\n#top .hr.hr-invisible.av-av_hr-0688d0b0b6ed2f8b057db7a8270206df{\nheight:50px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-av_hr-0688d0b0b6ed2f8b057db7a8270206df hr-invisible  avia-builder-el-4  el_after_av_one_full  el_before_av_one_full '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4\">\n.flex_column.av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4 av_one_full  avia-builder-el-5  el_after_av_hr  el_before_av_one_full  first flex_column_div av-animated-generic fade-in av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><ol>\n<li><strong>F\u00fchrt COVID-19 dazu, dass der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer seine Personalplanung an die Gegebenheiten anpassen muss?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Eine wesentliche Aufgabe und Verpflichtung des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers besteht auch darin, ein funktionsf\u00e4higes, die Gegebenheiten und der Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens angemessenes Personalmanagement einzurichten. Aufgrund der aktuellen Situation sind Entscheidungen zur Anpassung des Personalbestandes zu treffen und kann es dabei notwendig sein z.B. den Abbau von Mehr- und \u00dcberstunden, von Alturlaub und bis zu zwei Wochen aktuellen Urlaubsanspruch zu bestimmen oder aber auch Antr\u00e4ge auf Kurzarbeit zu stellen oder Dienstverh\u00e4ltnisse aufzul\u00f6sen.<\/p>\n<hr \/>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Aufgrund des COVID-19-Ausbruchs brechen Auftr\u00e4ge und Erl\u00f6se weg. Ist der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer verpflichtet die Gesellschafter zu informieren?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer hat einerseits gegen\u00fcber der Gesellschaft die Sorgfaltspflicht, die ihn verpflichtet, die Sorgfalt eines ordentlichen Gesch\u00e4ftsmannes bei der F\u00fchrung der Gesch\u00e4fte einzuhalten und andererseits gegen\u00fcber der Gesellschaft, also gegen\u00fcber den Gesellschaftern, eine besondere Treuepflicht. F\u00fcr den Fall, dass die Gesellschaft das halbe Stammkapital verlieren sollte, ist eine ausf\u00fchrliche Gesellschafterversammlung einzuberufen und hat der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer unter Einhaltung der insolvenzrechtlichen Bestimmungen im Fall der \u00dcberschuldung des Unternehmens ein Insolvenzverfahren zu beantragen.<\/p>\n<hr \/>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Was geschieht, wenn sich eine unternehmerische Entscheidung des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers im Nachhinein als nicht zielf\u00fchrend herausgestellt hat?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Das Handeln des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers steht unter anderem auch unter der Business Judge Rule, einem aus dem angloamerikanischen Rechtsbereich \u00fcbernommenen Sorgfaltsma\u00dfstab, der besagt, dass eine Entscheidung des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers einer gerichtlichen \u00dcberpr\u00fcfung dann entzogen ist, wenn die Entscheidung auf der Basis angemessener Informationen, frei von Interessenkonflikten und in der begr\u00fcndeten Annahme getroffen wurde, im besten Interesse des Unternehmens zu handeln.<\/p>\n<hr \/>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Ein Dienstnehmer teilt dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer mit, dass er zwar nicht an COVID-19 erkrankt ist, jedoch Angst vor Ansteckung h\u00e4tte und aus diesem Grunde nicht zur Arbeit erscheinen wird.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Eine solche Bef\u00fcrchtung ist f\u00fcr sich alleine gesehen kein Grund die Arbeit nicht anzutreten. Es ist jedoch aufgrund der F\u00fcrsorgepflicht des Dienstgebers im Einzelfall zu pr\u00fcfen, ob relevante Vorerkrankungen, die ein Ansteckungsrisiko erh\u00f6hen k\u00f6nnen, gegeben sind, ob der Arbeitsplatz oder die T\u00e4tigkeit des Dienstnehmers so gestaltet ist, dass eine Ansteckung durch andere Mitarbeiter oder Dritte m\u00f6glich ist. Sollte sich nach dieser Pr\u00fcfung tats\u00e4chlich eine konkrete Gef\u00e4hrdung eines Dienstnehmers, durch zum Beispiel eine relevanten Vorerkrankung und nicht vermeidbaren Kontakten mit Dritten w\u00e4hrend der Arbeit ergeben, so kann das Fernbleiben von der Arbeit gerechtfertigt sein. Eine nicht gerechtfertigte Weigerung die Arbeitsleistung zu erbringen berechtigt den Dienstgeber zur sofortigen Aufl\u00f6sung des Dienstverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n<hr \/>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>Der Jahresabschluss der Gesellschaft ist fertiggestellt und soll von den Gesellschaftern in der Generalversammlung festgestellt werden, aufgrund der aktuellen Situation wollen die Gesellschafter bei einer Generalversammlung nicht pers\u00f6nlich anwesend sein. Welche Alternativen gibt es?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Zum einen k\u00f6nnen Beschl\u00fcsse der Generalversammlung, insbesondere solche zur Genehmigung und Feststellung des Jahresabschlusses der Gesellschaft, zur Beschlussfassung \u00fcber eine Gewinnaussch\u00fcttung und der Entlastung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, soferne s\u00e4mtliche Gesellschafter schriftlich erkl\u00e4ren damit einverstanden zu sein, auch schriftlich im Umlaufweg gefasst werden. Wenn es der Gesellschaftsvertrag vorsieht konnte auch bisher schon eine Generalversammlung auch in Form einer Video- oder Telefonkonferenz abgehalten werden. Nunmehr regelt die Gesellschaftsrechtliche COVID-19-Verordnung, dass der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer jedenfalls eine Generalversammlung in Form einer Videokonferenz einberufen kann, wobei die Identit\u00e4t der Teilnehmer festgestellt und gepr\u00fcft werden sollte. \u00dcber die Generalversammlung sollte ein Protokoll errichtet werden. Beschl\u00fcsse der Generalversammlung, die in Form eines notariellen Protokolls gefasst werden m\u00fcssen, wie zB. die \u00c4nderung des Gesellschaftsvertrages u.a., k\u00f6nnen jedoch nach heutigem Meinungsstand in der zuvor geschilderten Art und Weise nicht gefasst werden.<\/p>\n<hr \/>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>Das vergangene Gesch\u00e4ftsjahr war ausgezeichnet, im Jahresabschluss zum 31.12.2019 ist ein Gewinn ausgewiesen, die Gesellschafter w\u00fcnschen eine Aussch\u00fcttung, durch COVID-19 ist das laufende Gesch\u00e4ftsjahr aber deutlich schlechter und ist heuer ein Verlust zu erwarten. Darf dennoch an die Gesellschafter Gewinn ausgesch\u00fcttet werden?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Sowohl f\u00fcr GmbHs, als auch f\u00fcr Personengesellschaften (KG, OG) bestehen gesetzliche Regelungen die besagen, dass dann, wenn sich die Verm\u00f6genslage der Gesellschaft zwischen dem Bilanzstichtag und der Feststellung des Jahresabschlusses erheblich und nicht blo\u00df vor\u00fcbergehend verschlechtert hat, bzw. wenn dies zum Schaden der Gesellschaft f\u00fchren w\u00fcrde, nicht der gesamte Bilanzgewinn bzw. Gewinn ausgesch\u00fcttet werden darf. Wird dennoch von den Gesellschaftern eine \u00fcberm\u00e4\u00dfige Aussch\u00fcttung des Gewinns verlangt, darf der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer diese verweigern. Wird der Gewinn jedoch \u00fcberm\u00e4\u00dfig ausgesch\u00fcttet, kann es zu Haftung gegen\u00fcber Gl\u00e4ubigern der Gesellschaft sowohl des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers, als auch der Gesellschafter kommen<\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4\">\n.flex_column.av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_full-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4 av_one_full  avia-builder-el-7  el_after_av_one_full  el_before_av_one_third  first flex_column_div av-animated-generic fade-in av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_textblock-3326d3317592321e340dbe8477480288\">\n#top .av_textblock_section.av-av_textblock-3326d3317592321e340dbe8477480288 .avia_textblock{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-av_textblock-3326d3317592321e340dbe8477480288 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\">Bei weiteren Fragen z\u00f6gern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wir halten die aktuellen rechtlichen Entwicklungen im Blick und sind bem\u00fcht Sie bestm\u00f6glich zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/p>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4\">\n.flex_column.av-av_one_third-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-48fa403461522c90ad195d35fed0c7d4 av_one_third  avia-builder-el-9  el_after_av_one_full  el_before_av_one_third  first flex_column_div av-animated-generic fade-in av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\"><strong><em>Verfasst von und ihr Ansprechpartner:<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-30345572d6c06d9cfd42ea37ace6bad0\">\n.flex_column.av-av_one_third-30345572d6c06d9cfd42ea37ace6bad0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-30345572d6c06d9cfd42ea37ace6bad0 av_one_third  avia-builder-el-11  el_after_av_one_third  el_before_av_one_third  flex_column_div av-animated-generic fade-in av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_team_member-e8948d40d0285cfc3b0dda9630981d45\">\n#top #wrap_all .avia-team-member.av-av_team_member-e8948d40d0285cfc3b0dda9630981d45 .team-member-name{\ncolor:#003c70;\n}\n.avia-team-member.av-av_team_member-e8948d40d0285cfc3b0dda9630981d45 .team-member-job-title{\ncolor:#003c70;\n}\n<\/style>\n<section  class='avia-team-member av-av_team_member-e8948d40d0285cfc3b0dda9630981d45  avia-builder-el-12  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><div class=\"team-img-container\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-257 avia-img-lazy-loading-not-257 avia_image avia_image_team' src=\"https:\/\/wp2.lexlet.at\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/KHP_LE_characters-20_Werner-300x300.jpg\" alt='Mag. 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Werner Landl<\/h3><div class='team-member-job-title av_opacity_variation'  itemprop=\"jobTitle\" >Gr\u00fcnder der Kanzlei, Rechtsanwalt<\/div><span class='hidden team-member-affiliation'  itemprop=\"affiliation\" >Landl + Edelmann Rechtsanwaelte<\/span><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: left;\">Bei weiteren Fragen schreiben Sie direkt an: <a href=\"mailto:w.landl@lexlet.at\">w.landl@lexlet.at<\/a><\/p>\n<p>Weitere Kontaktm\u00f6glichkeiten:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/kontakt\/\">Kontaktformular<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/LandlEdelmann\/\">Facebook<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-30345572d6c06d9cfd42ea37ace6bad0\">\n.flex_column.av-av_one_third-30345572d6c06d9cfd42ea37ace6bad0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-30345572d6c06d9cfd42ea37ace6bad0 av_one_third  avia-builder-el-14  el_after_av_one_third  el_before_av_hr  flex_column_div av-animated-generic fade-in av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: right;\"><em><strong>zuletzt aktualisiert: 9.4.2020, 10:42<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div  class='hr av-av_hr-dcd2069817a0e3d34ae04cad8f3443c7 hr-default  avia-builder-el-16  el_after_av_one_third  avia-builder-el-last '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":776,"menu_order":7,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-961","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=961"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":983,"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/961\/revisions\/983"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lexlet.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}